【前言】#社會寫實

老實說,我現在應該在閉關。但,如果有追蹤/訂閱我Blog的人,似乎還是可以follow到我偶爾會修訂之前的舊文(遮臉....如果發現就當作沒看到吧(
↑這不是重點....XDDD

今天,有朋友問我:「你看過那個遊戲室的文嗎?」

我:「你是說性別歧視的那個新聞嗎?」
→不尊重女性!動視暴雪因性別歧視遭加州政府機構起訴(NewsTalk新聞
→[閒聊] 動視暴雪因性別歧視被加州政府機構起訴(PTT文

朋友:「不不,我是說不精明畫的那個漫畫。」

於是我就看了(作者在噗浪上面有分享全文)

噗浪:https://www.plurk.com/p/ogzn2n

 

 

【書目資訊】

篇名:來去遊戲工作室工作個半年吧!
作者:不精明
出版社:無(線上免費全文→請至噗浪閱覽)
狀態:共222頁(已完結)

【文案】

一切劇情皆為現實
如有雷同請你快逃

#全員皆為匿名

 

【作者的話】+作者的作品

日更廢漫都會在IG搶先更新
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【不劇透心得】

這篇很推薦大家去看,尤其是社畜......

不是說要讓大家來圍觀一下離奇的職場環境,而是裡面提到的一些觀念很重要。

例如:不要用別人的錯來責備自己。(錯的是那個做錯的人...不是因為你不好...)

雖然工作生態上的邏輯很詭異,但也不要因此而扭曲自己、責備自己......

我知道很難.....尤其是當自己處在那個泥淖之中,更加無法抽離去看待自己......(嘆

 

此外,推薦這本書:《雖然痛苦到想死,卻無法辭職的理由

 

 

【相關連結】

陳信宇事件- 維基百科(連結

 

 

【首次發布日期】2021-07-22
【最近一次更新】2024-07-24

 

以下劇透,慎入

【心得】

欸~會有人點進來看我的心得嗎?wwwww

本來我今天晚上打算加班的,結果看完這部漫畫,就想說來打個心得,然後去睡覺吧~XD

 

雖然說,原本就知道,這世界上,不合邏輯、不正常的職場生態比比皆是......

但,果然,每次看到其他人分享這種邏輯不在線上的主管/同事/職場的時候,心底還是無法遏止地湧現一股悲哀。

曾經處於那種境地的人,就知道,輕飄飄的描述,甚至帶點黑色幽默的結尾,看起來很好笑,但當下那個暗黑情緒其實很洶湧......就算事後可以笑著談論,但心還是淌血了。也許傷口已經癒合了,偶爾卻仍隱隱作痛。直到真的承受不了了......還無法果斷地切割,轉身離開(辭職這件事情很難,放棄很難,不放棄也很難......)

 

我經常覺得,我們都是帶著善意、認真和努力學習的心來到一個職場。

但,經常會遇到這種雷雷的職場、雷雷的主管、雷雷的同事......

很可怕的是,她們會說:「唉唷!現在到哪裡都一樣啊!」然後我只能繼續被奴役、被壓榨、被批評、被迫接受他們的「邏輯」。

跟朋友抱怨的時候,朋友都會說:「我覺得不太正常,辭職吧!」

但,回家躺在床上睡不著的時候,就會思考「辭職?那我之後要找什麼工作?我能做什麼?我......其實就像她們所說的沒有能力吧?」於是,又陷入無限的沮喪輪迴中。

話說....曾有一份工作,我壓力大到睡不著,腦海中都是工作,還會爬起來用手機筆記待辦事項......然後......就天亮了......

還有,壓力大到只能透過看恐怖驚悚的故事來紓壓......因為,唯有恐怖驚悚故事(含懸疑推理的元素)可以讓我脫離現實,投入劇情......然後,安慰自己,比起那樣的狀況,我這樣......也還好。

但因為我其實很怕飄片,所以目前只涉獵到喪屍片、末日片和異形類的作品.....XD"

抱持著「或許哪一天會用到.....吧?」的心態看下去+學習如何在末日及喪屍橫行中生存(到底何時用www

 

最後,當我們的熱情、努力、認真都消磨殆盡之後,就只能選擇離開.......

而且離開前還會很怕造成後面接手的人的困擾,所以把交接手冊做的很詳盡......(結果沒人看...還是會被追問

 

雖然現在換了一個職場,但跟同事之間的人際關係還是很難拿捏(我忽然覺得我東怕西怕到底是不是之前的工作給我太深的心理陰影Orz 總之我現在有慢慢地縮小心理陰影的面積了)

然後,也會把一些金玉良言筆記起來(雖然沒有經常拿出來看....但偶爾還是要複習一下

抽離「情緒」,就事論事,其實是好友大酸梅經常跟我說的(從很久以前就提醒過我),因為我很常困在情緒裡面ww

例如你不小心做錯事,別人氣急敗壞邊罵你邊告訴你要怎麼做,罵你是「情緒」,要怎麼做是「情報」。
罵你的負能量「情緒」跟要怎麼做的正能量「情報」同時對你噴過來,當你能分出這兩個「情緒」跟「情報」時,就能選擇要專注在哪一個上面了!

(上述這段深色的文字好像是某個噗友分享的......哎呀~當時筆記沒有留資料來源Orz)

 

最後,想要順帶在這邊也留一份筆記www

有一位很優秀(已離職)的前輩給了我這段話:

恭喜恭喜
如果交接清冊沒有規定格式,我會建議你以條列式,將業務項目詳列,但無需細述內容重點。
詳列項目可以凸顯自己業務項目繁雜,不細述內容則因那屬內功心法,應由接辦人員自行體會。
換不換號碼不是重點,想不想幫忙都是取決於自己,要有拒絕的勇氣,何況自己接新工作也要花時間進入狀況不是嗎?
預祝你新職愉快順利。

 

 

最後,還是再次推薦一下這本書XDDD

[推薦] 日本圖文書 - 《雖然痛苦到想死,卻無法辭職的理由》(連結

推薦心得:
只要現在踏出一步,明天就不用去公司了!
曾經有過這種想法的讀者,請務必要看這本書。
因為我經常有這樣的想法,所以有一個朋友大力推薦我看這本書,還有一個朋友直接買了這本書送我,請我一定要看!然後好好做決定!
是的,我已經到了「習得無助感」的階段,承受壓力到不知道我可以選擇離開。

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